Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent proposer une couverture complémentaire santé à leurs salariés ce qui permet à l’ensemble des salariés du secteur privé et du secteur associatif de bénéficier à minima du remboursement de certaines dépenses de santé non prises en charge en totalité par l’assurance maladie obligatoire.
