L’âge de départ à la retraite, dans la fonction publique territoriale, est fixé à 62 ans. Mais il existe de nombreuses exceptions. Ainsi, un sapeur-pompier n’aura pas le même nombre de trimestre à effectuer qu’un agent administratif qui travaille dans une mairie par exemple. Explications.
Le départ en retraite dans la fonction publique territoriale
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